転職までどのぐらいかかる？期間の目安とスケジュールの立て方について解説

あなたは、こんな悩みを抱えていませんか？

新卒で入社した会社で、仕事が自分に合わないことに気づき転職を決意。しかし、転職活動は想像以上に難しく、何度も挫折を味わいました。

この経験を活かして、転職までのスケジュールを立てる方法をまとめました。

解決策は、簡単にいうとこちらです。

この5ステップを踏むことで、転職までに必要な期間「3ヶ月〜6ヶ月」で効率的に転職活動を進めることができます。

もし、あなたが次の条件に当てはまるなら、ぜひ続きを読んでみてください。

私は、転職活動で内定を獲得し、現在はWeb業界で働いています。私の経験が、あなたの転職活動の成功に役立てばさいわいです。

今回は、転職までのスケジュールを立てる方法についてご紹介します。

転職までに必要なスケジュール

転職までに必要な期間の目安とスケジュールについて、5つのステップに分けることができます。

それぞれのステップで必要な期間は、以下の通りです。

期間	転職活動のスケジュール
1週目～3週目：現状の評価と目標設定	現状の評価を行う 目標を設定する
4週目～6週目：履歴書・職務経歴書の準備	履歴書を作成する 職務経歴書を作成する
7週目～9週目：面接の準備と実施	面接の準備をする 面接を実施する
10週目～12週目：内定と退職の手続き	内定の手続きをする 退職の手続きをする
13周目以降：新しい職場でのスタート	職場での生活に適応する

STEP1：現状の評価と目標設定

転職先の業界や職種をリサーチしたり、履歴書や職務経歴書を作成したり、面接対策をしたりする必要があります。

現状の評価を行う際には、以下の観点からあなた自身を見つめ直しましょう。

また、目標を設定することによって、目指すべき方向性を明確にすることができます。

目標を設定する際には、以下のポイントを押さえましょう。

しっかりと現状を評価し、達成可能な目標を設定することで、目標達成の可能性が高まります。

漠然と転職活動がやりたい方は、こちらの記事をご覧下さい！

STEP2：履歴書・職務経歴書の準備

希望条件に合った求人を探して応募します。応募先の企業数や選考状況によって、期間は異なります。

履歴書・職務経歴書がしっかりしていれば、書類選考を通過しやすくなります。

 履歴書とは…

氏名、生年月日、現住所、学歴、職歴、免許・資格、志望動機などを記載する書類のこと。

履歴書を作成する際には、以下のポイントを押さえましょう。

 職務経歴書とは…

これまでの職務経験をまとめた書類のこと。履歴書と異なり、職務内容や実績、スキルなどを具体的に記載することができます。

職務経歴書を作成する際には、以下のポイントを押さえましょう。

履歴書・職務経歴書は、転職活動の成功を左右する重要な書類です。

STEP3：面接の準備と実施

一次面接から最終面接まで、複数の面接を経て内定を得る必要があります。面接の回数や選考状況によって、期間は異なります。

面接で良い印象を与えることができれば、内定獲得の可能性が高まります。

面接の準備をする際は、以下のステップで行いましょう。

面接を実施する際は、以下のポイントを押さえましょう。

面接は、転職活動の成功を左右する重要なステップです。

STEP4：内定と退職の手続き

内定を得たら、退職交渉や入社準備を行います。

退職交渉は、退職希望日の1ヶ月前までに行うのが一般的です。入社準備には、新生活の準備や引っ越しなど、1〜2ヶ月程度の期間が必要です。

内定をもらったら、内定通知書の内容をよく確認しましょう。入社日や給与などの条件が記載されています。

内定をもらい手続きが済んだら、退職手続きを進めていきます。退職手続きは、会社によって異なるため、事前に確認しておきましょう。

内定と退職の手続きには、以下のことに注意しましょう。

内定と退職の手続きは、転職活動の最終段階です。しっかりと準備して、スムーズに手続きを進めましょう。

STEP5：新しい職場でのスタート

新しい職場での生活に適応し、新しい環境でのキャリアを築いていきます。新しい職場でのスタートは、とてもワクワクする反面、不安も大きいものです。

ここでは、新しい職場でのスタートを成功させるためのポイントをご紹介します。

新しい職場でのスタートは、人生の大きな転機です。

短期・長期別の転職活動スケジュール

転職活動を成功させるためには、スケジュールをしっかりと立てることが大切です。

1ヶ月～2ヶ月で転職活動を進める場合、1年以上かけて転職活動を進める場合を表でまとめました。

転職活動の進め方	1ヶ月～2ヶ月の場合	1年以上かける場合
メリット	早期に転職できる 希望が叶えば満たされる	希望条件を妥協せずに転職できる キャリアプランを検討できる
デメリット	希望条件を妥協する必要 スケジュール管理が重要	転職活動に時間がかかる モチベーション維持が難しい
向いている人	いますぐに転職したい 希望条件が比較的明確	希望条件を妥協したくない じっくりとキャリアを考えたい

それぞれの転職スケジュールは、個人の状況や目指す職種によって変わるため、自分のペースに合わせて計画を立てることが重要です。 ​

短期：1ヶ月～2ヶ月で転職活動を進める場合

1ヶ月～2ヶ月で転職活動を進める場合、以下のスケジュールを参考にするとよいでしょう。

ステージ	1ヶ月～2ヶ月での転職
現状の評価と目標設定	1週間
履歴書・職務経歴書の準備	1週間
求人情報の収集と応募	2週間
面接の準備と実施	2週間
内定と退職の手続き	2週間
新しい職場でのスタート	開始時期に応じて

また、1ヶ月～2ヶ月で転職活動を進める場合、以下のような注意点があります。

1ヶ月～2ヶ月で転職活動を成功させるためには、効率的に行動することが大切です。

長期：1年以上で転職活動を進める場合

1年以上かけて転職活動を進める場合、以下のスケジュールを参考にするとよいでしょう。

ステージ	1年以上かける転職
現状の評価と目標設定	1ヶ月～2ヶ月
履歴書・職務経歴書の準備	1ヶ月～2ヶ月
求人情報の収集と応募	2ヶ月～4ヶ月
面接の準備と実施	3ヶ月～6ヶ月
内定と退職の手続き	1ヶ月～2ヶ月
新しい職場でのスタート	開始時期に応じて

また、1年以上かけて転職活動を進める場合、以下のような注意点があります。

1年以上かけて転職活動を成功させるためには、じっくりと時間をかけて、納得のいく転職活動を実現することが大切です。

転職活動は在職中と退職後のどちらに進めるのがよい？

転職活動は、在職中と退職後のどちらに進めるかは、それぞれのメリットとデメリットを比較して考えてみましょう。

在職中に転職活動を進める場合のメリット・デメリットはこちらの表をご覧ください。

メリット	デメリット
現職で身についたスキルや経験を活かしやすい 退職期間を気にせず、じっくりと転職活動に専念できる 収入や社会保険などの保障があるため、経済的な不安が少ない	現職の業務と転職活動の両立が難しい 転職活動にかかる時間や労力が比較的多い 退職の意思が現職の会社に伝わる可能性がある

在職中に転職活動を進めるのが向いているのはこんな人です。

在職中の転職活動は時間の確保が難しいため、スケジュール管理を徹底しましょう。

退職後に転職活動を進める場合のメリット・デメリットはこちらの表をご覧ください。

メリット	デメリット
転職活動に集中できるため、効率的に進めやすい 現職の業務や人間関係から解放されるため、気分転換になる 退職金や失業手当などの収入があるため、経済的な不安が少ない	転職活動にかける期間が長引く可能性がある 現職で身についたスキルや経験が古くなる可能性がある 収入や社会保険などの保障がなくなるため、経済的な不安が大きい

退職後に転職活動を進めるのが向いているのはこんな人です。

貯蓄、経費削減、必要に応じてアルバイトなどを考慮に入れることが重要です。この期間を利用して、現在のスキルを見直し、必要に応じて新しいスキルや資格を取得しましょう。

在職中に転職活動を進める場合と、退職後に転職活動を進める場合は、あなたの状況や希望条件に合わせて判断することが大切です。

転職活動を成功させるためのポイント

転職活動を成功させるためには、以下のポイントを押さえましょう。

ポイント1：企業の情報収集をしっかり行う

対象となる企業がどの市場にいて、どんなポジションにあるかを理解しましょう。業界の動向や市場のトレンドを把握することが重要です。

企業の情報収集を行う際には、以下の方法が効果的です。

企業のミッション、ビジョン、価値観と、あなたのキャリア目標や働き方の希望と合致しているかを確認しましょう。

ポイント2：転職活動に良いタイミングを見測る

業界によって採用活動が活発になる時期が異なるので、タイミングを把握しましょう。

採用活動が活発になる時期の一般的な例はこちらです。

※これらの傾向は一般的なものであり、個々の企業や組織の方針によって異なる場合があります。

採用動向を把握するためには、また、転職エージェントを利用すると、業界特有の採用トレンドに関する詳しい情報を得ることができます。

ポイント3：叶えたい条件に優先順位をつけておく

希望する給与やその他の待遇（ワークライフバランス、福利厚生など）に優先順位をつけましょう。

職種の変更やキャリアアップを目指す場合、どのようなスキルが身につくか、キャリアパスがどうなっているか考えましましょう。

リモートワークやフレキシブルな勤務時間など、自分のライフスタイルに合った働き方を実現できるかを考えましょう。

これらのポイントを踏まえて転職活動を進めることで、自分にとって最適な職場を見つけることができます。

転職は単に仕事を変えるだけではなく、キャリアとライフスタイル全体に影響を与える大切な決断です。

おすすめの転職サービスについて詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください！

転職ロードマップ7ステップのおさらい

転職までのロードマップについて詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください！

まとめ：転職スケジュールを早めに立てて行動しよう！

今回は、転職までのスケジュールを立てる方法についてご紹介しました。

転職までに必要な期間は、一般的には「3ヶ月〜6ヶ月」が目安です。

転職までに必要な期間の目安とスケジュールは、こちらの5つのステップに分けることができます。

それぞれのステップで必要な期間は、以下の通りです。

期間	転職活動のスケジュール
1週目～3週目：現状の評価と目標設定	現状の評価を行う 目標を設定する
4週目～6週目：履歴書・職務経歴書の準備	履歴書を作成する 職務経歴書を作成する
7週目～9週目：面接の準備と実施	面接の準備をする 面接を実施する
10週目～12週目：内定と退職の手続き	内定の手続きをする 退職の手続きをする
13周目以降：新しい職場でのスタート	職場での生活に適応する

転職活動を成功させるためには、スケジュールをしっかりと立てて、早めに行動することが大切です。

本記事を参考に、転職活動を成功させてください。